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7.Chapter7

童佳纾哭丧着脸站在那里,汤宁轻笑一声,明知故问,“怎么还不走。”

童佳纾斟酌一番,问,“可以不要博元的项目吗?”

汤宁诧异的挑了下眉毛,虽然这个挑战对童佳纾来说很大,基本上是不可能完成的任务,但童佳纾向来都是不轻易言败的人,从毕业到公司什么时候都不会开始,每天在公司都保持着积极状态,像个小战士一样,求知欲强,能吃苦,又能坚持,每次都让她刮目相看。

在她身上,她能看到那种二十多岁小姑娘的活力。

即便知道结果可能不尽如意,也会尽力一试,这次还没开始就要放弃,不是她的性格。

她把文件合上,专心和童佳纾沟通。

“没关系的,只是试一试,尽力就行,全当锻炼自己,做不成对你没什么影响,但是你依然可以从中学到经验,万一做成了,对你以后的帮助很大。”

童佳纾说:“纪总亲自到君捷都没有同意合作,翻盘的机会不大,而且今年下半年开始,公司好几个部门裁人转岗,我们公司面临的挑战很大,与其花时间在不可能跟我们合作的博元上,不如早早认清现实,去寻找更多合作方,免得得不偿失,最主要的一点,影视公司都有自己的公关团队,博元影视发展到今天这个地步,他们的公关团队已经很成熟了。”

汤宁认同的点头,“你说的有道理,我们在博元确实浪费了太多时间,从一开始我对这个项目就不看好,但是我和周总聊了一下,今年大环境趋势不好,同行业之间竞争力大,我们必须要想在同行业中脱颖而出,就必须做的和他们不一样。”

“很多公司认为影视公司有公关团队,不需要和公关公司合作,但纵观这几年的娱乐圈,突然爆红的艺人很多,艺人走红以后她的所有工作流程都和走红前有着翻天覆地的变化,这个时候活动,片约纷至沓来,出错也多,专业的公关团队需要慢慢成长,不可能一下子就建立,但是艺人的走红是不可预见的,在艺人走红以前,公司不可能付出这么大的成本去给她运营,她们是需要专业的公关公司来帮助她们的,即便是博元也一样,但一般公司格局不大,不愿意出这份钱,我们需要依靠博元,来吸引更多的影视公司跟我们合作。”

童佳纾进公司一年多了,又有汤宁的指导,工作能力成长的很快,处理一般项目游刃有余,这是一个很奇妙的过程,从一个什么都不会的职场菜鸟蜕变成领导的得力助手,童佳纾为此还沾沾自喜过,听了汤宁的分析,才知道自己和汤宁之间的差距有多大。

汤宁如果不和她说这些,她甚至觉得周总一直吊死在博元这颗树上的行为是傻叉呢。

“您刚刚说,唐主管也会想办法拿到博元的项目?”

汤宁嗯了一声,“她向来自傲,一定会尽全力去拿博元的项目,但是这样会影响我们手上的其他工作,所以从现在开始,我和你分工,博元那边你负责去谈,手上的项目全部交给我,我来替你解决。”

童佳纾觉得挑战有点大。

汤宁看她若有所思的脸色,走到她跟前,笑着拍拍她的肩,“你是我的得力干将,我坐上总监的希望可就压在你身上了。”

什么?

童佳纾惊恐的看着汤宁。

汤宁轻描淡写的说:“我们公司总监的位置一直空着,周总说我和唐嫱谁能拿到博元的项目,就升谁做总监。”

她说的轻巧,仿佛并不担心升职的事。

但她和唐嫱向来不合,唐嫱又不是一个大度以和为贵的人,如果让她坐上总监的位置,汤宁这整个组都别想有好日子过了。

童佳纾深吸了口气,捏着拳头说:“我一定会拼尽全力的。”

汤宁假惺惺的说:“不要为难自己。”

童佳纾幽幽的说:“我最尊敬的汤主管,您能别这么虚伪吗?”

一边说这个项目关乎她升上总监,一边让她不要为难自己,这么严重的后果,她能不为难自己吗?

汤宁哈哈大笑,在她的脸上戳了戳。

“那我来点实际的,你晚上有空吗?”

本来有空,现在估计是没空了,这么大的担子压在她身上。

“怎么了?”

“晚上跟我去吃个饭,我给你介绍个人。”

做这一行的看重人脉,童佳纾很庆幸遇到了个好领导,愿意带她。

“什么身份?”

问这句话不是她势利眼,而是她到公司,汤宁给她上的第一堂课就是,穿着打扮。

见不同身份年龄的人,打扮也要有所不同,要让对方看起来舒服。

“我们公司的前任总监,方西华。”

童佳纾激动的说:“方总监?”

汤宁看小姑娘开心那样,笑着说:“怎么,你也是方总监的小粉丝?”

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